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Áreas com profissões em alta em 2014

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Empresa de Recursos Humanos aponta áreas promissoras para quem pretende investir na sua carreira em 2014. É importante ficar atento às áreas com profissões em alta, pois as melhores oportunidades de emprego são mais seletivas e ocorrem em algumas funções ou segmentos específicos. Confira:

  • Tecnologia da Informação

A área de Tecnologia da Informação estará em alta no próximo ano e, com isso, todos os cargos relacionados a TI estarão valorizados devido aos investimentos constantes das empresas com o objetivo de melhorar a produtividade dos funcionários.

Profissões: Gerente de tecnologia, Engenheiro, Técnico, Tecnólogo, Programador, Analista de Sistema e todas as outras carreiras correlatas.

  • Recursos Humanos

Segundo a responsável pela empresa, os profissionais de Recursos Humanos têm sido muito solicitados, principalmente em cargos estratégicos, como a área de qualidade e o atendimento. A área de recursos humanos também vai ser estratégica e de grande valor para reter talentos nas empresas, além de desenvolver e capacitar os funcionários.

Profissões: Analista de RH, Gerente de RH, Consultor de RH, Psicólogos e profissionais em geral que tenham experiência e qualificação em treinamento e desenvolvimento comportamental.

  • Energia, óleo e gás

Trata-se de uma das áreas mais promissoras para os próximos anos e 2014 promete ser um grande momento para profissionais com experiência nessa área. A exploração de novos campos e do pré-sal vai aumentar a demanda por profissionais capazes de gerenciar projetos voltados para o setor de óleo e gás.

Profissões: Engenheiro ambiental, Engenheiro mecânico, Engenheiro eólico, Engenheiro de produção, Gerente de projetos voltados para o setor de óleo e gás, Advogado especializado no mercado de óleo e gás.

  • Construção civil

Os investimentos do Brasil na área de infraestrutura são visíveis. O país se prepara para a Copa do Mundo e para as Olimpíadas e precisa de profissionais preparados para cuidar de portos, aeroportos, estradas e todas as outras construções civis. Por este motivo, as profissões nessa área estarão bem valorizadas em 2014.

Profissões: Engenheiro civil, Engenheiro naval, Engenheiro mecânico, Diretor de obras, Arquiteto, Técnicos, tecnólogos e outros profissionais preparados para trabalhar em construtoras.

  • Remuneração

A área de remuneração está muito valorizada e tem poucos profissionais qualificados porque durante muito tempo não se investiu e não se formou gente. Mas estará em alta devido ao impacto da função do profissional na gestão sobre os custos e desempenho de pessoal, e negociação de grandes contratos de benefícios.

Profissões: Administrador, Psicólogo, Advogados, Engenheiro. Todos com especialização na área de finanças.

Fonte: info.abril.com.br

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Só Assuma Novas Responsabilidades se Estiver Preparado

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Conta uma antiga fábula que um camundongo vivia angustiado com medo do gato. Então um mágico teve pena dele e o transformou em um gato. Mas como ele ficou com medo do cão, o mágico o transformou em uma pantera. Então ele começou a temer os caçadores.

A essa altura o mágico desistiu. Voltou a transformá-lo em um camundongo e disse:

– Nada que eu faça vai ajudá-lo, porque você tem apenas a coragem de um camundongo.

Há pessoas assim como o rato medroso. Apesar de crescerem na empresa, assumindo cargos mais importantes, continuam medrosas, sentem-se ignorados e estão sempre postergando decisões importante por medo de errar.

Antes de promover alguém para um cargo de chefia, o qual exige agilidade e segurança de ações, analise bem a capacidade do funcionário e a auto-confiança dele.

*Por José Renato Santiago

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Sobre o autor

José Renato Sátiro Santiago Junior – Professor da Fundação Vanzolini no MBA Executivo em Gestão de Operações – Produtos e Serviços, na pós-graduação em Gestão de Projetos em Tecnologia da Informação e no curso de capacitação de Aplicações para Gestão Estratégica do Conhecimento. Grande experiência no desenvolvimento de atividades relacionadas à Administração de Empresa, Gestão de Pessoas, Gestão de Projetos, Inovação e Gestão do Conhecimento. Atuação por mais de 20 anos em empresas nacionais e multinacionais nos segmentos de Óleo e Gás, Engenharia, Telecomunicações, Construção, Farmacêutico, Eletro-Eletrônico e Bens de Consumo. Mestre e doutor em Engenharia pela USP com pós-graduação em Marketing pela ESPM. Autor de dezenas de livros e artigos, dentre os quais se destacam, “Gestão do Conhecimento – A Chave para o Sucesso Empresarial.”, “Capital Intelectual – O Grande Desafio das Organizações.” e “Buscando o Equilíbrio”. Professor da FIA e PUC em cursos de MBA (Master of Business Administration). Administrador do site Boletim do Conhecimento onde publica artigos e ideias cujo tema central é o Mundo Corporativo, com cerca de mais de 10.000 leitores semanais.

*Os artigos assinados não necessariamente expressam a visão da Fundação Vanzolini.
As opiniões expressas no texto são de inteira responsabilidade do autor.

Fundação Vanzolini está com inscrições abertas para o curso de MBA Executivo Gestão de Operações – Produtos e Serviços

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Em um mercado cada vez mais competitivo, destaca-se aquele que tem um diferencial e as grandes organizações buscam profissionais cada vez mais qualificados e que aspirem crescer em suas carreiras. Para isso, não adianta apenas ter competência prática, é necessário também estar amparado por uma formação acadêmica e o MBA Executivo Gestão de Operações – Produtos e Serviços, da Fundação Vanzolini, pode te ajudar a alcançar o ponto mais alto.

Nosso curso é direcionado aos profissionais que buscam ascensão profissional por meio de um ensino diferenciado, conduzido por um seleto grupo de professores do Departamento de Engenharia de Produção da Escola Politécnica da USP.

O MBA – GO é um curso onde os alunos aprendem métodos e técnicas para solução de problemas, com base em três diferentes setores, sendo: Gestão de Operações e Serviços, Gestão Administrativa e Gestão de Pessoas.

Os alunos costumam ver os resultados rapidamente, no seu próprio ambiente de trabalho, pois os métodos e técnicas aprendidos têm aplicação imediata.

Confira o bate-papo com os coordenadores do curso e saiba a importância de fazer a escolha certa.

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– O que é gestão de operações?

Gestão de operações é uma tradução do termo em inglês “Operations Management”, que pode ser definido como todo o conjunto de processos e atividades que estão relacionadas à produção de bens e serviços.
Atualmente, a maior parte das empresas oferece bens e serviços, às vezes o serviço está embutido dentro do bem, por exemplo, um serviço de pós-venda, manutenção, isso faz parte do bem. Então é por causa disso que se usa gestão de operações.

– Em quais áreas este curso me permitirá atuar?

O curso possibilita atuar tanto área de manufatura, incluindo desde produtos de consumo até bens duráveis, quanto na área de serviços, sejam eles pessoais e ou corporativos. 

– Por que é preciso gerenciar operações e serviços e qual é a verdadeira importância?

A resposta para essa preocupação é bem simples. O gerenciamento de operações e serviços permite que as empresas ampliem seu poder competitivo. Em termos de operações de serviços, a vantagem competitiva de longo prazo depende, principalmente, da qualidade do projeto do serviço e do seu processo de fornecimento. Esses critérios competitivos devem refletir a qualidade do projeto e do fornecimento do serviço, ou seja, a satisfação do cliente.
Atualmente, os cursos de MBA e de gestão são voltados para áreas como: finanças, marketing e estratégia, que de fato são áreas importantes, mas especificamente para a área de operações e gestão dos processos produtivos, ainda falta um preparo maior. Nosso curso tem foco na área de operações – envolvendo estratégia, eficiência, qualidade e resultados – conhecimentos  fundamentais para a empresa moderna. 

– Quais são os benefícios a longo e a curto prazo de cursar o MBA-GO?

Em um mercado cada vez mais competitivo, destaca-se aquele que tem um diferencial. Este diferencial pode ser um curso de MBA / Pós-Graduação ou Atualização, voltado para a área de atuação.
Além disso, hoje em dia o mercado está em busca de profissionais cada vez mais qualificados e que aspirem crescer nas suas carreiras. Para isso, não adianta apenas ter competência prática, é necessário também estar amparado por uma formação acadêmica. A longo prazo, a melhor contribuição do MBA-GO é a preparação do profissional para um crescimento executivo, sobretudo a capacidade de liderar projetos que integram as várias atividades operacionais da empresa.
A curto prazo os alunos costumam ter resultados no seu próprio ambiente de trabalho, pois os métodos e técnicas aprendidos têm aplicação imediata. Por exemplo: como planejar um novo projeto, como estabelecer uma estrutura de custos para os produtos, como envolver as equipes em projetos inovadores etc., ou seja, o que é aprendido em sala pode ser imediatamente colocado em prática.

– Por que cursar Gestão de Operações e Serviços na Vanzolini?

O nosso curso é direcionado aos profissionais que buscam ascensão profissional por meio de um ensino diferenciado, conduzido por um seleto grupo de professores do Departamento de Engenharia de Produção da Escola Politécnica da USP.
Além disso, contamos com três selos fortes: Escola Politécnica, Universidade de São Paulo e Fundação Vanzolini.
A Fundação é a responsável por operacionalizar vários cursos da Escola Politécnica da USP, por isso, ao concluir um de nossos cursos, o aluno receberá um certificado da USP.

– Qual é o diferencial do curso?

O MBA Gestão de Operações – Produtos e Serviços é um curso criado e desenvolvido dentro do ambiente de engenharia, os alunos aprendem métodos e técnicas para solução de problemas, com base em três diferentes setores, sendo: Gestão de Operações e Serviços, Gestão Administrativa e Gestão de Pessoas. 

Nova campanha para os cursos de Pós-graduação e MBA

Pós-graduação e MBA 2014

Visão ampla para o sucesso é o tema central da campanha 2014 da Fundação Vanzolini.

O mote da campanha tem como destaque o ponto alto da carreira de um profissional, característica principal da Fundação Vanzolini, que há 46 anos vem formando grandes profissionais nas principais empresas do país.

A campanha foi lançada para dar as boas-vindas aos alunos que buscam a ascensão profissional por meio de um ensino diferenciado, conduzido por um seleto grupo de professores do Departamento de Engenharia de Produção da Escola Politécnica da USP.

Uma das novidades para 2014 é a parceria entre a Fundação Vanzolini e a West Virginia University. Uma oportunidade inédita, que oferece o desenvolvimento e aprimoramento de competências na área de negócios, além do aprofundamento de conhecimentos técnicos voltados à atuação no mercado de trabalho para os alunos dos cursos de MBA e Especialização.

Os interessados em fazer parte dessa história de sucesso podem obter mais informações sobre os cursos no site: http://vanzolini.org.br/posusp/

Faça já sua inscrição!

Julho é mês de Cursos de férias na Fundação Vanzolini

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São 18 cursos de atualização, com carga horárias entre 8 e 40 horas

A Fundação Vanzolini está com inscrições abertas para 18 cursos de Atualização durante o período das férias de julho. A série começa com o “Planejamento Avançado da Qualidade do Produto + Processo de Aprovação de Peças de Produção: Ferramentas da ISO TS 16949”, com início em 02 de julho; e termina no dia 31 com o “Ferramentas Analíticas e Operacionais para a Produção Enxuta”.

De rápida duração, os cursos possuem carga horária entre 8 e 40 horas e se destinam a estudantes ou profissionais que queiram aproveitar o momento de férias para atualizar os conhecimentos.

Clique aqui e confira a relação dos cursos oferecidos.

Da teoria à prática

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Durante meu período de estágio na área de Comunicação na Fundação Vanzolini, logo aprendi na prática algo que eu só tinha ouvido na teoria. O que aprendi foi justamente isso: a maioria das coisas nós só aprendemos mesmo na prática, a teoria só serve como uma base, e vemos que, quando ampliamos nossa visão de estudantes e entramos para o mercado de trabalho, a realidade é outra.

Um exemplo disso foi um projeto pelo qual fiquei responsável, a partir desse período. A minha responsabilidade era reformular a área dos murais da Fundação onde ficam expostas as vagas de emprego para os alunos e melhorar todo o processo por trás disso. O meu objetivo era melhorar a comunicação com os alunos e aumentar o retorno das divulgações.

Após um planejamento inicial, comecei a colocar a mão na massa. Foi preciso estabelecer um relacionamento com as empresas solicitantes, criando um banco de dados e apresentando o projeto. Também foi necessário padronizar a forma de apresentação das oportunidades e criar um formulário para que as empresas fornecessem as informações necessárias, o que proporcionou que todas as vagas tivessem o mesmo destaque.

Após estas e outras etapas do trabalho senti uma necessidade que não tinha no início: conhecer o retorno que as divulgações estavam dando. Um novo trabalho foi feito em cima disso pois, para mim, era de extrema importância conhecer a efetividade do projeto e o que poderia ser feito para corrigir e adaptar certas falhas e aperfeiçoá-lo cada dia mais.

Alguns pontos que constavam em meu planejamento inicial não funcionaram na prática, assim como fui percebendo outras necessidades, que não percebi durante o planejamento, e que resultaram em algumas adaptações. Certas coisas nós só aprendemos e percebemos na prática.

Com isso, chego à seguinte conclusão: seja na vida profissional (independentemente da área de atuação) seja na vida pessoal, a experiência, e não apenas o talento e dedicação, é de extrema importância para o sucesso.

No meu caso, consegui dar um passo e ser efetivada na Fundação, passando a atuar como assistente. No caso do meu projeto, ele também deu mais um passo: com o lançamento da Comunidade VIP, o ponto de encontro virtual voltado para os alunos e ex-alunos da Vanzolini, foi criado um espaço para a divulgação das oportunidades aos cadastrados na comunidade, o que ampliou o foco da ação. Hoje, portanto, tudo caminha como precisa ser. É assim que aprendemos e evoluímos.

Júlia Spínola & Vanzolini Blog