Posts Tagged ‘ liderança ’

Antipatia entre líder e liderado: o que fazer para resolver essa questão?

Imagine a seguinte situação: você está começando em um novo emprego, se relaciona bem com os colegas da equipe, mas com o passar do tempo percebe que o mesmo não acontece com o seu líder – e vice e versa. Começa, então, uma relação delicada, muitas vezes, com perseguição, implicância e, consequentemente, baixa produtividade e resultados negativos.

Em algum momento da vida, você como líder ou como liderado já deve ter passado por tal experiência. Mas, o que fazer, sobretudo se, justamente aquele com quem não temos afinidade é um excelente profissional dentro da empresa? Como identificar esse problema? A melhor solução é demitir, tratar mal ou ignorá-lo?

Para ajudar a resolver e a administrar tais questões, a Revista Gestão & Negócios consultou profissionais especializados no assunto, entre eles Vera Martins, professora dos cursos de Atualização da Fundação Vanzolini: Gestão Emocional do Time e Liderança Assertiva: um estilo que constroi relações maduras com foco em resultados.


Leia a matéria completa em nosso site!

Anúncios

Santos: Vanzolini participa do CBTD com palestra sobre Liderança

Foto: Sérgio Shibukawa

Foto: Sérgio Shibukawa

Desde 06 de dezembro, a Fundação Vanzolini está presente no 26º Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento (CBTD), considerado o maior, do setor, da América Latina. Esta é a segunda vez que a instituição participa do evento, que contará com mais de 2 mil profissionais de Gestão de Pessoas e mais de 80 atividades até o dia 09.

Além de ter um estande fixo durante todos os dias, a Fundação Vanzolini apresentou na quarta-feira (07) a palestra  “Conhecimento e seus Atalhos em Busca da Liderança”. Ministrada pelo consultor José Renato Santiago, o tema tratou das principais barreiras na busca da liderança, as principais características de um trabalhador do conhecimento e as práticas motivacionais em prol do compartilhamento do saber.

“Precisamos prezar pelo que desenvolvemos e associar qualidade e valor a tudo o que fazemos”, disse José Renato durante sua apresentação. Entre outras dicas, ele afirma que “as únicas vantagens competitivas que os profissionais têm são aquilo que coletivamente sabem, a eficiência com que usam o que sabem, e a prontidão com que  adquirem e usam novos conhecimentos”.

Esta edição do CBTD conta também com mais de 10 palestrantes vindos dos Estados Unidos, Inglaterra, Portugal, Chile, Venezuela, Canadá, entre outros países, para compartilhar experiências mundiais de treinamento.

Outras informações sobre o evento acesse: www.abtd.com.br

Noite em Dia oferece ciclo de palestras gratuitas

Até dezembro deste ano, acontece na unidade Paulista da Fundação Vanzolini o ciclo de palestras gratuitas Noite Em Dia. Os temas são relacionados a estratégias e gestão de negócios, recursos humanos, tecnologia da informação e liderança. As inscrições podem ser realizadas no site da instituição e o prazo varia de acordo com cada palestra.

As próximas palestras são: Governança da TI, dia 10/11; A voz do Líder: arte e comunicação nos palcos da gestão, dia 17/11; Virtualidade nas Organizações, dia 24/11; e Business Intelligence, dia 07/12.

Serviço

Ciclo de Palestras Noite em Dia
Período: até 07 de dezembro de 2011
Horário: 19h30 às 21h
Local: Centro de Treinamento da Fundação Vanzolini – Unidade Paulista – Av. Paulista, 967 – 5o andar
Entrada gratuita
Tel.: 0800 770 0608 (Estado de São Paulo) e (11) 3145-3717 (outras localidades)
Inscrições e mais informações, clique aqui

Aprenda a falar em público e apresentar-se com desenvoltura

Entre 24 e 26 de outubro, acontecerá o curso de Atualização “Técnicas de Apresentação: expressão verbal e comunicação para liderar”, na unidade Paulista da Fundação Vanzolini. As inscrições podem ser realizadas até o dia 19, no site da instituição.

Destinado a profissionais de todas as áreas de atuação, curso prepara o aluno a falar em público com clareza e objetividade, vencendo a ansiedade e o medo do palco. Além disso, capacita-o a apresentar-se com desenvoltura a partir de técnicas de comunicação.

Mestre em Ciências da Comunicação, Osório Antonio Cândido da Silva falará da importância da concentração como fator de autoconfiança, definição e planejamento do discurso, técnicas para boa fluência na apresentação de um tema, entre outros assuntos relacionados.

Férias 2009: hora de atualização profissional

Para quem estiver em São Paulo passando férias em janeiro de 2009 ou que pretende ficar na cidade, a Fundação Vanzolini reuniu em uma grade especial cursos de atualização (curta duração) com a participação de profissionais bastante reconhecidos  no mercado. Vale a pena conferir: Comunicação, Marketing, Comunicação Interna, Liderança Assertiva, Planejamento de Marketing, Desenvolvimento Sustentável dos Negócios, Oratória e Técnicas de Apresentação, entre outros. Estratégias e gestão fazem parte do programa desses Cursos de Férias 2009 da Fundação Vanzolini. Mais informações: www.vanzolini.org.br.

Luiz Santiago & Vanzolini Blog

Lições de liderança

equipegestores_16022008.jpg

Gestores da Fundação Vanzolini. À esq., agachado, o instrutor A. J. Limão

Você já passou por uma situação daquelas em que de repente desaba em sua mesa uma convocação de RH para treinamento de dois dias inteiros? E ainda mais numa sexta e sábado? “Ninguém merece”, pensa a maioria das pessoas. Bom, isso aconteceu recentemente com os gestores da Fundação Vanzolini. E, por conseqüência, comigo, já que trabalho com desenvolvimento humano na instituição e fui a responsável por proporcionar essa “alegria” a todos…

Como tinha que dar o exemplo, confirmei, claro, minha presença e fui à luta. Para minha surpresa, encontrei um time de gestores muito entusiasmados e ávidos por conhecimento, um dos fatores, inclusive, que integra a missão da Vanzolini.

Foram dois dias bem produtivos sobre o tema “Liderança”. Aprendemos lições importantes, como os novos paradigmas das empresas e o papel que nos cabe, além de conhecermos as diferentes habilidades e competências para se liderar. O assunto é amplo e muito interessante. Aqui mesmo na Fundação Vanzolini temos um novo curso, coordenado pelo Prof. Roberto Rotondaro, sobre Desenvolvimento Gerencial, que também aborda a temática “liderança”. Vale a pena conhecer o programa.

No treinamento, vimos que, muitas vezes, um gestor comete o equívoco de atuar na linha “deixa comigo” e acaba assumindo milhares de tarefas que não competem a ele. Isso, evidentemente, não é bom nem para a carreira de um líder e nem para a do liderado.

Percebi durante o treinamento que liderar pessoas é tão difícil quanto ganhar na loteria, mas, se acertarmos na gestão, seremos afortunados. E por fim, utilizando a analogia citada por um de nossos colegas, entrei no treinamento para jogar uma partida de tênis, em que o erro do outro é o objetivo principal, e saí jogando frescobol, pois o acerto do outro é que propicia a minha continuidade no jogo.

Essa é a essência do que devemos ter em nosso dia-a-dia. É apostar no acerto do outro para que também continuemos no jogo e, assim, juntos, agregarmos muito mais valor às nossas atividades. E o papel dos gestores da Fundação Vanzolini, nesse contexto, é liderar e evoluir. Sempre.

Isabel Nogueira & Vanzolini Blog